心理专家分析：不满意就换工作的原因

　　职场上，对工作不满意，那就换。“不满意就换”已经成为人们的口头禅。从心理角度分析，不满意就换其实是焦虑，主要由4个原因引起：
1.对现状不满是人的本能。美国心理学家弗兰克认为，人生只有追求意义，才会过得有意思。可人总在追逐自己没有的东西。每个人每时每刻的需求不同，也没有事物是完美的，因而，不满意也是人的常态。
2.认识片面导致总看别人的好。每个人都渴望通过努力成就事业，但过程漫长、曲折。这让有些人看到他人的成功就产生更高追求。殊不知任何成功都需要时间沉淀。归根结底，这是对社会认识片面的结果。
3.社会节奏快让人迷茫。当前社会节奏快，让我们没时间对未来有太多思考。社会贫富差距加大也让人对自己的现状不满。
4.应试教育让人不会选择。从小学到大学，我们的教育都只重成绩，却没有教会我们如何选择。孩子的个性往往受到打压，使他们刚步入社会时很难做出正确选择。
　　职场心理咨询专家建议，在职场上我们应该计划如何让自己进步，而不是不满意就换工作。在保持进取心的同时，让自己健康、快乐。
　　上海心潮心理咨询中心（心灵花园/顾歌工作室）上海心理咨询师 选编