职场上的驰骋离不开关系的融洽。如何与同事相处融洽成了现今职场上的热门话题。今天,我们要讲的内容是如何与内向的同事沟通。请看下文。
“我在一家公司上班,同时与我的年龄都相差太大,感觉和他们一起上班没有共同话题。我要怎么办?”
看到这个留言,我的第一反映是,你去公司是聊天的吗?工作是一个很严肃的地方,虽然很多时候我们要在轻松的环境下,才能够把工作做得更好。但是公司同时年龄大不是你逃避上班的理由啊。我们工作是为了自我成长,成长包括可以独立地做一些自己想做的事情,作为一个成年人,我们不能做啃老族,不能动不动问爸爸妈妈要钱花。我们要学会经济独立,经济独立是一切自我独立的基础。成长还包括知识的积累,比如专业知识的积累,行业知识的积累。在这里,专业是所学专业的一个高度提升,行业知识要包含的东西就有很多了,比如人力资源,财务会计这些在心理咨询行业里面都有,相关人士就要去了解这个专业里,有关行业的知识;说到人脉的积累就更容易理解了,有个关系网,办事会方便很多。在工作中,与同事的相聚是因为有相同性质的工作。在工作中,谈的最多的难道不应该是公事吗?如果没有在公事上沟通的必要,一个人安静的自处就显得很重要了。我们要学会安静的交流,尤其是对于一些上了年纪的长辈,可能没有很多的时尚话语,俗称了网络用语来让原本枯燥的工作变得有趣,但是我们要对同事有最起码的尊重。而且语言除了嘴巴上说的,还有行动上表示的,我们俗称肢体语言。任何语言的表达形式都是为了有一个良好的沟通环境。所以同事关系融洽的表现不一定用语言。
上海心潮心理咨询中心 顾歌工作室/心灵花园 选编
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